NRIが開発！AIで「多視点分析」が可能に―転職希望者が知っておきたい注目ポイント

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野村総合研究所（NRI）は、利用者が設定した役割や性格に応じてデータを多角的に解釈する「多視点分析システム」を開発しました。これは企業のデータ活用や意思決定の質を大きく変える可能性を持ち、今後のキャリア選択にも直結する重要なニュースです。

多視点分析システムとは？従来AIとの違いを解説

従来のAI分析では「誰の立場で語っているのか」が曖昧で、経営層と現場担当者が同じコメントを受け取っても解釈が難しいという課題がありました。NRIの新システムはこの問題を解決します。

• 「経営層」「アナリスト」「ステークホルダー」など、役割（ペルソナ）を設定できる
• 「慎重」「楽観的」など、性格を調整可能
• 利用者の問いかけに応じてグラフ生成や追加分析が可能

つまり、必要な立場に応じた“カスタマイズされた助言”をAIから得られるのが大きな特徴です。

転職視点での注目点：
コンサルタントやデータアナリストが企業ごとに異なるニーズへ対応する際、このようなシステムを活用すれば、提案力や分析の説得力を大きく高められるでしょう。

NRIが狙うビジネスの方向性と、求められる人材像

NRIはこの技術を、独立したアプリケーションとしてだけでなく、既存システムへのモジュール追加形式でも提供予定です。つまり幅広い業界・企業への展開が期待されます。

今後NRIが求めるであろう人材像は以下の通りです。

• データサイエンス人材：AIや機械学習の理解を持ち、分析モデルを設計できる人
• 業界知識を持つ人材：金融、流通、製造など特定業界に精通し、データの文脈を読み解ける人
• コンサルティング力を持つ人材：クライアントが求める“視点”を引き出し、技術をビジネスに変換できる人

キャリアの魅力：
NRIの案件では「技術＋ビジネス＋業界知識」を横断的に組み合わせる必要があります。新しい技術を社会実装する経験を積みたい人にとって、大きな成長の場となるでしょう。

専門用語をやさしく理解！押さえておきたい基礎知識

ペルソナとは？

AIに与える「役割設定」のこと。経営者やアナリストなど、立場を指定することで、立場ごとの思考様式を模倣した分析結果を返してくれる。

プロンプト技術とは？

AIに指示を与える方法を設計する技術。NRIのシステムでは、この技術を高度化し、一貫性のある分析を可能にしている。

モジュールとは？

システムの“部品”のようなもので、既存システムを入れ替えることなく追加できる機能単位。NRIの新システムはモジュール導入が可能で、企業の柔軟な採用を後押しする。

まとめ：NRIで広がるキャリアの可能性

NRIの「多視点分析システム」は、AIの利活用を新しい次元に引き上げる画期的な取り組みです。利用者の立場や性格に合わせて分析をカスタマイズできるこの仕組みは、企業の意思決定を大きく変える可能性を持っています。

転職希望者にとっては、AIやデータサイエンスのスキルを磨くだけでなく、業界理解やコンサルティング力を組み合わせて活躍できるフィールドが広がっていることを意味します。NRIで働けば、社会にインパクトを与える最先端のプロジェクトに携わるチャンスが得られるでしょう。

出典：野村総合研究所、AIによる「多視点分析システム」を開発 | ニュースリリース | 野村総合研究所(NRI)