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GXリーグで脱炭素とビジネスの両立へ!デロイト トーマツが牽引する「グリーン市場創造」の最新動向とは

GXリーグで脱炭素とビジネスの両立へ!デロイト トーマツが牽引する「グリーン市場創造」の最新動向とは

脱炭素化を掲げる企業にとって、いま大きな注目を集めているのが「GX(グリーントランスフォーメーション)」という取り組みです。特に今回は、デロイト トーマツがユニ・チャームやNTTドコモビジネスと共に設立した「中間排出事業者を通じたグリーン市場創造検討ワーキング・グループ(WG)」に注目。サステナビリティ分野でリーダーシップを発揮する同社の姿勢は、コンサル業界への転職を考える方にとっても見逃せないポイントです。

GXって何?わかりやすく解説!

GX(グリーントランスフォーメーション)とは、「カーボンニュートラル(脱炭素)」の実現に向けて、経済や社会の構造そのものを転換していく取り組みのこと。日本政府が進めるGXリーグでは、企業が自ら環境価値を高めるとともに、他企業や大学、行政と協力して社会全体の変革を目指します。

これまでは一部の大手企業だけが脱炭素の取り組みを進めている印象もありましたが、GXリーグでは中堅・中小企業を含めたサプライチェーン全体の巻き込みがカギとなってきました。

今回のWG設立は、まさにその動きを加速するものであり、軽工業など中間排出事業者が中心となって新しい市場(グリーン市場)をつくり出すという非常に先進的な試みです。

デロイト トーマツが果たす役割とは?

コンサル業界を志す方にとって気になるのが、「実際にどんな価値を企業に提供しているのか」という点ですよね。今回のWG設立において、デロイト トーマツは以下のような役割を担っています。

  • サステナビリティやGX分野における幅広いコンサル実績をもとに議論を整理
  • 製品単位での環境価値の定義方法や可視化の仕組みの設計をリード
  • 企業間でのデータ連携の方法や、価値の適切な伝達手段の構築支援

このように、単なるコンサルティングの枠を超えた実行支援を行っている点が、デロイト トーマツの大きな強み。クライアント企業が本当に成果を出すための「仕組みづくり」や「社会実装」まで踏み込んでいるのです。

特にサステナビリティ分野は、法規制の変化や企業のESG評価なども相まって今後ますます重要になります。こうした先端的な領域において、デロイトが果たす役割は非常に魅力的です。

転職希望者にとっての注目ポイント3選!

ここでは、デロイト トーマツへの転職を検討している方が注目すべきポイントを3つに絞ってご紹介します。

① 成長分野「GX・サステナビリティ」の第一線で経験が積める

GX領域は政府主導で進められており、長期的にも安定した需要が見込まれる分野。特に今回のように業界横断的な協業新しい市場の創出に関わる経験は、コンサルタントとしての市場価値を大きく高めるはずです。

② クライアントの実行を支える「ハンズオン支援」が強み

デロイト トーマツでは、分析や助言にとどまらず、実際に企業の現場での変革を支援するハンズオン型のアプローチが特徴。戦略策定〜実行支援まで一気通貫で関与できる環境は、実力を磨きたい方に最適です。

③ 組織・プロジェクトを牽引できるリーダーシップが養える

今回のWG・SWGのように、官民連携のプロジェクトでファシリテーションや設計を担当できる機会も多く、若手からリーダーシップを発揮できる土壌があります。社外との折衝力や統合的な視野を身につけたい方にとって、大きな魅力です。

まとめ:脱炭素の未来をつくる最前線でキャリアを築こう

デロイト トーマツが参加する「中間排出事業者を通じたグリーン市場創造検討WG」は、GXという日本の未来を左右する重要テーマに真正面から取り組むプロジェクトです。ここでのコンサルティングは、単なる助言ではなく、「どう実現するか」まで見据えた価値ある仕事。

サステナビリティやGXに興味がある方、今後需要の高まる分野でキャリアを築きたい方にとって、これほど魅力的なフィールドはそう多くありません。自分の仕事が社会にインパクトを与えるという実感を得たい方は、ぜひデロイト トーマツでのキャリアを検討してみてください。

出典:デロイト トーマツ、ユニ・チャーム、NTTドコモビジネスが、GXリーグにおいて、「中間排出事業者を通じたグリーン市場創造検討ワーキング・グループ」を新設

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記事監修者:渡辺 貴明

メルセネール株式会社取締役。東京工業大学工学部卒業。
大学卒業後、独立系コンサルティングファームにて製造業のクライアントを中心に業務改革支援に従事。その後、アビームコンサルティング株式会社の戦略部門に転じ、経営戦略・事業戦略策定やM&A、新規事業開発、組織/人材開発に従事。
メルセネール株式会社では職業選択における情報の非対称性の解消を目指し、コンサル業界への転職者に向けたコンサルOB/OG紹介サービスGradsGuideを運営、事業責任者を務める。

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