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EY Japanが支援する防災DXで注目!新領域のコンサル転職機会が拡大中

EY Japanが支援する防災DXで注目!新領域のコンサル転職機会が拡大中

コンサルティング業界では、従来のビジネス分野を超えた新しい領域での案件が急速に増加しています。今回、EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)が手がけた防災DXプロジェクトは、公共分野でのデジタル変革が本格化していることを示す象徴的な事例といえるでしょう。

防災DXとは?転職市場で注目される新分野

防災DXという言葉を初めて聞く方も多いかもしれません。これは、従来の防災対策にデジタル技術を組み合わせることで、災害対応の効率化や迅速化を図る取り組みのことです。今回のプロジェクトでは、広島県と鳥取県が共同で「総合防災情報システム」を構築し、全国初となる都道府県をまたぐシステムが2025年4月から稼働開始しました。

このシステムの主な特徴は以下の通りです:

  • 情報の一元化 – 気象データ、被害状況、避難情報をリアルタイムで集約
  • 広域連携の強化 – 物資輸送や職員派遣など、広域的な災害応援を迅速化
  • デジタル化による効率化 – 手書きで行われていた情報集約をデジタル化し、即時性と正確性を向上
  • 視覚的把握の強化 – GIS(地理情報システム)を活用した直感的な状況把握

コンサル業界における公共分野の成長性

従来、コンサルティング業界といえば民間企業向けのサービスが中心でしたが、近年は自治体や公的機関のDX推進が活発化しており、新たな成長分野として注目されています。今回のプロジェクトでEYSCが評価されたポイントを見ると、この分野で求められる専門性が明確になります。

評価された専門性のポイント

  1. 国内外の防災分野における豊富な知見
  2. 情報収集プロセスの標準化に関する知識
  3. 他自治体の先進事例に関する幅広い情報
  4. 行政職員では気づきにくい視点からの助言能力
  5. 直感的で使いやすいシステム設計スキル

これらの要素から分かるのは、公共分野のコンサルティングでは業界知識技術的専門性、そして行政特有のニーズを理解する力が重要だということです。

転職希望者が注目すべき求められるスキル

公共分野のDXプロジェクトで活躍するためには、どのようなスキルや経験が必要なのでしょうか?今回の事例から、転職市場で価値の高いスキルセットを分析してみましょう。

技術系スキル

  • GIS(地理情報システム)の知識
  • ダッシュボード設計経験
  • データ可視化技術
  • システム要件定義・設計経験

ビジネススキル

  • 行政機関との折衝経験
  • 複数組織間の調整能力
  • プロジェクトマネジメント経験
  • 業務プロセス改善の知識

業界理解

  • 防災・危機管理分野の知識
  • 自治体業務への理解
  • 規制や法令に関する知識

特に注目したいのは、技術的な専門性だけでなく、行政特有の課題を理解し、実用的な解決策を提案できる能力が高く評価されている点です。単なるIT導入ではなく、現場の使いやすさまで考慮したシステム設計が求められています。

この分野の将来性と転職市場への影響

公共分野のDX推進は、今後さらに加速していくことが予想されます。その背景には以下のような要因があります。

市場拡大の要因

  1. 国のデジタル庁設立による政策推進
  2. 自治体の予算確保とDX推進の義務化
  3. 災害の頻発化・激甚化による防災システムの重要性向上
  4. 広域連携によるコスト効率化ニーズ
  5. 職員の働き方改革と業務効率化の必要性

転職市場への具体的な影響

  • 公共分野専門のコンサルタント需要増加
  • 技術系人材の採用強化
  • 地方での案件増加による勤務地選択肢の拡大
  • 中途採用での即戦力重視の傾向

実際に、今回のプロジェクトは令和3年(2021年)から約4年間にわたる長期案件であり、安定した案件規模と継続性があることも魅力的です。また、稼働開始後も継続的な改善や他自治体への展開が見込まれるため、長期的なキャリア形成にも適した分野といえるでしょう。

転職を検討する際のポイント

この分野への転職を検討する際は、以下の点を重視することをおすすめします。

企業選びのチェックポイント

項目 確認すべき内容
実績・事例 公共分野での具体的な成功事例があるか
専門性 防災・危機管理分野の専門知識を持つ人材が在籍しているか
技術力 GISやデータ可視化などの最新技術に対応できるか
継続性 単発案件ではなく、長期的な関係構築ができているか

面接でアピールすべき経験

  • 行政機関との協働経験
  • 複数のステークホルダーとの調整経験
  • 技術導入による業務改善の実績
  • 地域課題への関心と理解
  • 災害対応や危機管理に関する知識

入社前に身につけておきたい知識

  1. 自治体の組織構造と意思決定プロセス
  2. 防災・危機管理の基本的な枠組み
  3. GISや地理情報に関する基礎知識
  4. 行政のデジタル化に関する政策動向

業界動向を踏まえた転職戦略のヒント

今回のEYSCの事例から、公共分野のコンサルティングは確実に成長市場であることが分かります。転職を成功させるためには、技術的なスキルと行政への理解を両立させることが重要です。

まず、現在の職場で行政機関との接点がある業務に積極的に関わることから始めてみてください。また、防災や危機管理に関する資格取得や、GIS技術の学習も有効な準備といえるでしょう。

この分野では、単なる技術導入ではなく現場の使いやすさまで考慮した提案力が高く評価されています。今回のプロジェクトでも「使いやすくなった」「積極的に活用したい」という現場からの声が成功の証として紹介されており、ユーザー視点での課題解決能力の重要性が分かります。

転職市場では、こうした新しい成長分野にいち早く参入することで、専門性を持った貴重な人材として位置づけられる可能性があります。公共分野のDXは始まったばかりの分野だからこそ、今がチャンスといえるのではないでしょうか?

出典:EY Japan、広島県・鳥取県で稼働開始の全国初となる都道府県をまたぐ「総合防災情報システム」の構築を支援

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記事監修者:渡辺 貴明

メルセネール株式会社取締役。東京工業大学工学部卒業。
大学卒業後、独立系コンサルティングファームにて製造業のクライアントを中心に業務改革支援に従事。その後、アビームコンサルティング株式会社の戦略部門に転じ、経営戦略・事業戦略策定やM&A、新規事業開発、組織/人材開発に従事。
メルセネール株式会社では職業選択における情報の非対称性の解消を目指し、コンサル業界への転職者に向けたコンサルOB/OG紹介サービスGradsGuideを運営、事業責任者を務める。

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