コンサル 仕事内容を徹底解説！戦略・IT・総合の違いとリアルな働き方

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転職を考えて「コンサルタントの仕事内容って具体的にどんなことをするの？」と疑問に思ったことはありませんか？
コンサル業界は華やかなイメージが先行しがちですが、実際の仕事内容は戦略立案からシステム導入、業務改善まで多岐にわたります。この記事では、コンサルの仕事内容を分かりやすく解説し、あなたがキャリアを考える際のヒントになる情報をお届けします！

コンサルタントの仕事は「課題解決」のプロフェッショナル

コンサルタントは、クライアント企業が抱える課題を分析し、解決策を提案・実行するのが仕事です。
「売上が伸び悩んでいる」「業務効率が低い」「DXを進めたい」といった企業課題に対して、論理的な分析や提案力を武器に解決へ導きます。

業界やプロジェクトの種類により仕事内容は変わりますが、共通して言えるのは「クライアントとともに最適解を探し、実行まで伴走する存在」であるということです。

戦略・総合・ITコンサルの違いを理解しよう

コンサル業界は一言でまとめられません。ここでは代表的な3つの領域を解説します。
自分に合ったフィールドを見極めるためにも、それぞれの特徴を押さえておきましょう！

戦略コンサルの仕事内容

戦略コンサルは、企業の成長戦略や新規事業立ち上げ、グローバル展開など「会社の未来を決める方向性」に関わります。経営陣に近い立場で提案を行い、経営会議に提出する資料を作成することも多いです。
一見華やかですが、緻密な市場調査やデータ分析、説得力あるプレゼンを作る力が必須となります。

総合コンサルの仕事内容

総合コンサルは、戦略から実行支援まで幅広い領域をカバーします。戦略立案後の業務改善、組織改革、システム導入なども担うため「総合病院」のような役割です。
案件によって幅広いスキルが求められるため、柔軟性やキャッチアップ力が重要です。

ITコンサルの仕事内容

ITコンサルは、企業のDX推進やシステム導入を支援します。要件定義やシステム選定、プロジェクトマネジメントを担当することが多く、IT知識とビジネス理解の両立がポイントです。
特にクラウドやAIなど最新技術を扱うことも増えており、変化の激しい領域で常に学び続ける姿勢が求められます。

プロジェクトの進め方と担当フェーズの実例

「コンサルの仕事内容」と言われても抽象的に感じる方も多いでしょう。ここではプロジェクトの進め方を、典型的なフェーズに分けて紹介します。

1. 課題把握・ヒアリング
   クライアント企業の経営陣や担当者と面談し、現状の課題を整理します。ここでの聞き取りがプロジェクトの成否を左右するほど重要です。
2. データ分析・現状把握
   売上データや業務フロー、IT環境などを調査・分析し、問題点を明確化します。エクセルやBIツールを使ったデータ処理が日常的に行われます。
3. 解決策の立案・提案
   分析結果を基に改善策を検討し、提案資料を作成します。ロジカルに整理されたスライドで経営層を説得する力が必要です。
4. 実行支援・定着化
   戦略コンサルは提案で終わる場合もありますが、総合・ITコンサルでは実行フェーズまで関与することが多いです。システム導入の伴走や業務オペレーションの定着支援など、現場と密接に関わります。

コンサルタントの一日のスケジュール例

コンサルの仕事はハードワークというイメージがありますが、具体的にはどのような1日を過ごしているのでしょうか？例を見てみましょう。

• 9:00～10:00　チームミーティング、タスク整理
• 10:00～12:00　資料作成、データ分析
• 12:00～13:00　昼食（社外でリフレッシュする人も多い）
• 13:00～15:00　クライアントとの定例会議
• 15:00～18:00　分析や提案資料作成
• 18:00～20:00　チーム内レビュー、上司からのフィードバック
• 20:00以降　必要に応じて作業継続（繁忙期は深夜になることも）

もちろん案件や企業によって異なりますが、日中はクライアント対応、夜は資料作成という流れが一般的です。

コンサルに求められるスキルセット

コンサルの仕事内容を理解した上で、「自分に向いているか」を判断するにはスキル面も重要です。特に未経験から転職を目指す方は以下を意識しましょう。

• 論理的思考力：課題を整理し、因果関係を明確にする力。
• 資料作成力：パワーポイントで分かりやすく説得力ある資料を作る力。
• コミュニケーション力：クライアントやチームと円滑にやり取りする力。
• 学習意欲：新しい業界やIT技術を常にキャッチアップする姿勢。

これらは入社後に伸ばせるスキルでもありますが、転職活動の段階で意識して準備しておくと有利です。

未経験からコンサルに挑戦するための準備方法

「自分はコンサル未経験だけど、転職できるかな？」と不安な方も多いはずです。ここでは準備の具体例を紹介します。

1. ケース面接の対策
   戦略・総合コンサルの採用では「ケース面接」がよく行われます。問題解決の思考プロセスを問われるため、対策本や練習を積むことが重要です。
2. エクセル・パワーポイントの基礎習得
   コンサルの業務は資料作成とデータ分析が中心。効率的に操作できるかどうかが仕事のスピードに直結します。
3. 志望動機を明確にする
   「なぜコンサル業界なのか」「なぜその会社なのか」を論理的に語れるようにしましょう。
4. 業界研究を徹底する
   戦略・IT・総合などの違いを理解し、自分に合った領域を絞り込むことが成功への近道です。

コンサル経験者に仕事内容を直接聞くメリット

ネットや書籍から情報を得ることも大切ですが、実際に働いた人から話を聞くと理解度が格段に高まります。特に「どのくらい忙しいのか」「実際にやりがいを感じた瞬間は？」といったリアルな声は求人票や公式サイトからは見えてきません。

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コンサルの仕事内容を理解して理想のキャリアへ踏み出そう

ここまで、戦略・総合・ITといった領域ごとの仕事内容やプロジェクトの進め方、一日の流れ、必要なスキルや準備方法について解説してきました。
コンサルタントは決して楽な仕事ではありませんが、その分大きな成長や達成感を得られるキャリアです。

次のキャリアを考えるあなたに必要なのは、「正しい情報を集めること」と「一歩踏み出す勇気」です。ぜひこの記事を参考に、自分に合ったコンサル領域を見極めてください。

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