インフロニアとアクセンチュアが新会社設立！デジタル技術で建設・インフラ業界を変革

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近年、日本のインフラ業界は老朽化や人材不足といった課題に直面しています。こうした状況を打破するため、インフロニア・ホールディングスとアクセンチュアが共同で新会社「インフロニア ストラテジー＆イノベーション（仮称）」を設立することを発表しました。この記事では、その背景や新会社の取り組み、転職を考える人にとってのポイントを詳しく解説します。

新会社設立の背景：なぜインフラ業界に変革が必要なのか？

日本のインフラ業界は深刻な課題を抱えています。

• 老朽化の進行：道路、橋、上下水道、公共施設などの設備が老朽化し、維持管理が困難に。
• 人材不足：少子高齢化により、建設やインフラ管理を担う人材が不足。
• 財政的な制約：自治体の予算が限られ、インフラの維持管理に十分な資金を確保しにくい。

これらの問題に対応するため、インフロニアとアクセンチュアはデジタル技術を活用した新たなビジネスモデルを推進し、インフラ業界の変革を目指します。

インフロニア ストラテジー＆イノベーションとは？

どんな会社？

• 設立日：2025年4月1日
• 出資比率：インフロニア 81%、アクセンチュア 19%
• 従業員数：約100名
• 所在地：東京都千代田区
• 事業内容：デジタル技術を活用した建設・インフラ運営の生産性向上と最適化

どんな役割を果たすのか？

新会社は、以下の3つの機能を担います。

1. 戦略シンクタンクとしての役割：新規事業の創出や業界全体の変革を推進。
2. データ活用による業務改革：データ分析をもとに、経営判断の精度向上や業務効率化を支援。
3. 継続的なDX（デジタルトランスフォーメーション）推進：建設・インフラ運営のデジタル化を加速。

どんな技術を活用するのか？

データ主導型モデルの導入

データ主導型モデルとは？ AIやデータ分析を活用して、経営や業務の判断をより科学的に行う仕組みのことです。

このモデルにより、

• 経営判断の強化：営業、設計、施工のバリューチェーン全体のデータを統合。
• コストの最適化：人員配置や資材調達をデータに基づいて最適化。

建設現場の生産性向上

BIM（ビルディング・インフォメーション・モデリング）とは？ 建設プロジェクトの情報を3Dモデルで可視化し、効率的な設計や施工を可能にする技術。

これを活用し、

• 配筋検査の効率化：作業員の負担を軽減し、検査時間を短縮。
• 見積査定業務の自動化：AIを活用し、業務負担を軽減。

インフラ運営の効率化と品質向上

これまで、インフロニアとアクセンチュアは共同で以下のプロジェクトを推進してきました。

• 愛知道路コンセッション：有料道路の維持管理にEAM（エンタープライズ・アセット・マネジメント）を導入。
• 三浦下水道コンセッション：光熱費削減のためのデータ分析を活用。

これらのノウハウを新会社に活かし、全国の自治体やインフラ運営企業への展開を目指します。

転職を考える人にとってのポイント

1. デジタル技術を活用するインフラ業界の未来

建設・インフラ業界は、デジタル化が進むことで新たなスキルが求められるようになります。AIやデータ分析の知識がある人材は、今後ますます重要視されるでしょう。

2. 新会社でのキャリアパス

インフロニア ストラテジー＆イノベーションでは、

• データ分析・AI活用の専門職
• DX戦略の立案・推進
• 建設・インフラ管理の業務改革 といった職種が求められます。

ITとインフラの融合に興味がある人には絶好のキャリアチャンスです！

3. アクセンチュアのノウハウを学べる環境

新会社には、アクセンチュアのデジタル技術やコンサルティングの知見が活かされます。そのため、コンサルティングスキルを身につけたい人にも魅力的な環境といえます。

まとめ：デジタルで建設・インフラ業界を変革！

インフロニアとアクセンチュアの合弁会社「インフロニア ストラテジー＆イノベーション」は、デジタル技術を活用して建設・インフラ業界の課題を解決する革新的な取り組みです。

転職を考えている方にとっても、新たなキャリアの可能性を広げるチャンス！

建設・インフラ業界のDXに関心がある方は、ぜひ注目してみてください！

出典：インフロニア・ホールディングスとアクセンチュア、 建設・インフラ運営が直面する社会課題解決に向けて、合弁会社設立に合意