エクサウィザーズが新機能を発表！DX人材育成を加速させる「ハンズオン研修レコメンド機能」とは？

• # コンサル業界基礎知識

転職先を考える上で「その企業がどんなサービスを開発しているのか」は重要なポイントです。今回はエクサウィザーズがリリースした最新機能をわかりやすく解説します。特にDXやAIに関心がある方にとっては、同社の事業成長や方向性を知る絶好の機会となるでしょう。

DX人材育成の課題を解決する新機能

企業がDXを進める上で悩むのが「どの社員にどんな研修を受けさせるべきか」という点です。今回エクサウィザーズが追加した機能は、アセスメント（能力診断）のスコアをもとに、社員ごとに最適な研修を自動で提案する仕組みです。管理者は効率的に育成計画を立てられるため、人材育成のスピードが飛躍的に上がります。

ハンズオン研修レコメンド機能とは？

難しく聞こえるかもしれませんが、シンプルに言えば「データを使って誰にどんな研修を受けさせるかを自動で決めてくれる仕組み」です。特徴は以下の3つです。

1. スキルだけでなく意欲や素養も考慮して受講者を選定
2. 推奨された研修をまとめて見積りや相談が可能
3. 自社研修だけでなく外部提携先の研修も選べる

この仕組みによって「効果の出やすい人材に研修を集中投下できる」点が、企業側にとって大きな魅力です。

転職希望者にとっての注目ポイント

エクサウィザーズは単なるAI企業ではなく、人材育成や組織変革まで踏み込んだDX支援を行っています。今回の機能は、同社が「教育分野に強みを伸ばしている」ことを示す事例です。つまり今後は、AI技術を活用した人材マネジメント領域での成長も見込めるでしょう。転職を考える方にとっては、AIだけでなく「人材育成×テクノロジー」という掛け合わせでキャリアを築ける可能性があるのは大きな魅力です。

出典：exaBase DXアセスメント＆ラーニング 、新機能「ハンズオン研修レコメンド機能 」を提供開始～アセスメントスコアデータ を活用し、受検者ごとに効果を最大化する最適な研修を提案、DX人材育成をさらに効率化～