KPMGが「第25回グローバル自動車業界調査」を発表！転職希望者が注目すべき最新トレンド

KPMGインターナショナルは、自動車業界の経営者775名を対象にした「第25回グローバル自動車業界調査」を発表しました。AI（人工知能）の活用やソフトウェア定義型車両（SDV）の普及、サプライチェーンリスクへの対応など、業界が直面する課題とチャンスを明らかにしています。自動車業界は今、かつてない大転換期にあり、コンサルティングファームで働く人材にも新しいスキルや視点が求められています。この記事では、転職を考える方に役立つ観点から、この調査結果をわかりやすくまとめます。

業界を動かす5つの柱「変革の5T」

調査結果の中で特に注目されるのが、高業績を維持する企業に共通する「変革の5T」というフレームワークです。

1. Spearhead Transformation（変革を先導）
   市場や技術の変化を先取りし、積極的に新しいモデルを取り入れる姿勢。
2. Master Technology（テクノロジーの習得）
   AIやSDVなどの先端技術をビジネスの中核に組み込み、競争優位性を築く。
3. Earn Trust（信頼の獲得）
   顧客・取引先・社会から信頼を得ることが、長期的なブランド価値を高める要因。
4. Navigate Tensions（緊張の中でのかじ取り）
   地政学リスクやサプライチェーン混乱などの不確実性を冷静にマネジメントする力。
5. Thrive Together（共に成長）
   パートナーやステークホルダーと協力し、エコシステム全体で成長を目指す。

これらは単なる経営目標ではなく、激動の市場で生き残るための実践的な行動指針です。KPMGのコンサルタントとして働く場合も、これらの柱に沿ったアプローチが求められる可能性が高いでしょう。

専門用語をやさしく解説

AI（人工知能）とは？

AIは自動車の研究開発やサプライチェーン最適化に積極的に使われています。調査では、多くの経営者が投資を拡大していると答えていますが、「十分に準備できている」と考える人は2割にとどまっています。つまり、AI導入と活用を支援できる人材はまだまだ不足している状況です。

SDV（ソフトウェア定義型車両）とは？

SDVはソフトウェアによって機能がアップデートされる次世代の車両のことです。従来のハードウェア中心の車両と違い、ソフトウェア更新で新しいサービスを提供できるのが特徴。ただし、サイバーセキュリティやデータ管理など新しいリスクも伴います。ここでもコンサルタントによるリスク対策や導入支援が不可欠です。

サプライチェーンリスクとは？

自動車産業は多くの部品や原材料に依存しています。地政学リスクや物流混乱が起こると、利益や顧客満足度に直結する大問題になります。調査では、サプライチェーン対策に力を入れる企業ほど業績も安定していることが示されています。

転職希望者にとってのチャンス

この調査結果から、自動車業界の変革期におけるKPMGの役割とキャリアの可能性が浮かび上がります。

• テクノロジー分野の知識を活かせる
  AIやSDVといったテーマに関連するスキルや経験は、今後さらに需要が拡大します。
• リスク管理・サプライチェーンの専門性が武器になる
  調査で明らかになったように、対応力の差が業績に直結します。リスク評価や改善提案ができる人材は大きな強みを発揮できます。
• 顧客体験・信頼構築に関われる
  単なる技術支援にとどまらず、顧客からの信頼を得る仕組みづくりやブランド価値向上に携われるチャンスも豊富です。
• グローバル案件に挑戦できる
  自動車業界は国際的な競争が激しいため、KPMGのネットワークを通じて海外案件や多国籍企業の支援に携われる機会があります。

これらは、KPMGで働くことで得られる「キャリア資産」として長期的に活きる要素です。

まとめ

今回のKPMG調査は、自動車業界がテクノロジーとリスク管理の両面で大きな変革期にあることを示しました。AIやSDVの導入が進む一方で、サプライチェーンの安定化や顧客からの信頼獲得といった課題も深刻化しています。こうした環境で、コンサルタントとしての役割はますます重要になり、専門性を持った人材の価値は高まるばかりです。

転職希望者にとっては、KPMGでのキャリアは「最先端の課題に取り組みながら、自身のスキルをグローバル水準に高められる」絶好のチャンスといえるでしょう。

出典：「第25回 KPMGグローバル自動車業界調査」を発表 – KPMGジャパン