順天堂大学とアビームがタッグ！医師の働き方改革を支える生成AIとは？

• # アビームコンサルティング

医療業界の深刻な課題に対し、順天堂大学とアビームコンサルティングが画期的な取り組みをスタートしました！本記事では、AIを活用した医師の働き方改革の最新動向を初心者にもわかりやすく解説。アビームへの転職を検討している方にとって、同社がどのような社会貢献をしているのか、実践の場での活躍事例としても注目です！

なぜ今、医師の働き方改革が必要なの？

2024年4月に始まった医師の時間外労働規制により、医療現場では「業務効率化」が急務となっています。日本全国で医師不足が深刻化するなか、特定の医局や病院にしかない“ナレッジ（知識や経験）”の偏りも問題に。

こうした課題に対応するため、順天堂大学とアビームコンサルティングが「生成AIを活用したナレッジ共有」に取り組んでいます。

「生成AIで医師の経験を共有」ってどういうこと？

生成AIとは？

生成AIとは、テキストや画像などのコンテンツを自動で作成する人工知能のこと。ChatGPTのようなAIもその一種です。

アビームコンサルティングは、この技術を医療現場に応用することで、以下のような効果を狙っています：

• 医師個人の経験やノウハウをAIに学習させる
• 必要なときに他の医師がその情報を引き出せるようにする
• 診療準備などの業務を効率化し、働き方改革につなげる

具体的には、順天堂大学附属病院の複数の診療科でプロトタイプのアプリを導入し、実際の医師の声を元にユースケースを検証しています。

アビームの役割と強みは？転職希望者にとっての注目ポイント

アビームコンサルティングは、このプロジェクトにおいて「生成AIスターターアプリ」を提供。短期間で業務実装を体験できるこのアプリは、企業や医療機関がAI活用の第一歩を踏み出すためのツールです。

アビームがこの分野で評価されている理由

• AIとコンサルティングの両方に強みがある：技術だけでなく業務課題の理解にも長けており、現場への落とし込みが得意。
• 社会課題に向き合う姿勢：医師の過重労働や地域医療格差といった難題に、本気で取り組む姿勢がうかがえる。
• 高度な医療知見との連携力：順天堂大学のような専門性の高いパートナーと協働できる実績は、大きな信頼の証。

まとめ：社会課題に挑むアビームで、あなたも未来を変える一員に！

医師の働き方改革という国家レベルの課題に対し、アビームコンサルティングはAIの力で本質的なソリューションを提供しようとしています。こうした実践的な取り組みに関わることができるのは、社会に影響を与える仕事がしたい方にとって大きな魅力です。

医療×AI×コンサルという最前線で、自分のスキルを活かしてみませんか？転職先としてアビームを検討している方にとって、今回の取り組みはその企業姿勢や可能性を感じられる絶好の事例です。

出典：順天堂大学とアビームコンサルティング、 AIを活用した医師の働き方改革に向けた共同研究を推進