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KPMGが生成AIで描く未来とは?転職希望者が知るべき最新動向

KPMGが生成AIで描く未来とは?転職希望者が知るべき最新動向

KPMGジャパンは、生成AIの可能性を探る「NIKKEI生成AIコンソーシアム」第2回シンポジウムに登壇し、AI導入事例や企業変革の最前線を紹介しました。転職を考えている方にとって、こうした取り組みは企業の成長力や将来性を判断する重要な材料となります。この記事では、シンポジウムの概要と、KPMGでのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。

KPMGが取り組む「生成AI」とは?基本をおさらい

生成AIとは、人間のようにテキストや画像、音声などを生成する人工知能技術を指します。ChatGPTや画像生成ツールが代表例で、ビジネスシーンではデータ分析や意思決定支援、効率化ツールとしての活用が進んでいます。

KPMGジャパンでは、この生成AIを「企業変革の起爆剤」として位置付け、以下のような取り組みを行っています。

  • 製造業をはじめとした産業全体の生産性向上
  • AI導入の課題を克服するためのパネルディスカッション
  • グローバルな視点からのAI活用の可能性探求

シンポジウムの注目ポイント:AIを活用した企業変革の最前線

KPMGのグローバルCTOであるティム・デンリ氏は、第2回シンポジウムで「AIを起爆剤にした企業変革の最前線」というテーマで講演を行いました。この中で語られた重要なポイントは以下の通りです。

1. AIがもたらす新たなビジネスモデル

生成AIは、既存の業務プロセスを効率化するだけでなく、新しいサービスや製品の創出を可能にします。これにより、企業が持続的に成長できる基盤が生まれます。

2. 導入の課題とその克服法

製造業をはじめとする各業界での導入事例を通じて、KPMGはAI活用における課題(データの管理体制や人材不足など)を指摘し、その解決策を提案しました。

3. 「生成AI×コンサル」の実力

KPMGでは、生成AIを活用したコンサルティングサービスを展開し、企業の課題解決を支援しています。特に、AIを用いて迅速な意思決定を支援する「KPMG Ignition Tokyo」の取り組みが注目されています。

KPMGへの転職を考える理由

生成AIの活用を先導するKPMGは、転職希望者にとって魅力的なキャリアを築く環境を提供しています。以下のポイントから、その魅力を解説します。

1. 先進的な技術環境

KPMGでは、AIやデータ分析の最前線で活躍できる環境が整っています。特に「KPMG Ignition Tokyo」では、革新的なプロジェクトに携わるチャンスがあります。

2. 多様なキャリアパス

監査、税務、アドバイザリーの3つの主要分野に加え、AIやデジタル関連の専門部隊も存在するため、自分の専門性を深めると同時に、新しいスキルを習得する機会が豊富です。

3. グローバルなネットワーク

KPMGのグローバルネットワークを活用し、国際的なプロジェクトや経験を積むことで、視野を広げることができます。

「生成AIを活用した変革」に携わるには?

生成AIを取り巻く変化に対応し、転職活動を成功させるためには、次の3つの準備が必要です。

1. 基本的なAI知識の習得

AIに関する基礎知識を学び、実務での活用方法を理解することが重要です。オンライン講座や専門書を活用して学びましょう。

2. 問題解決能力の向上

コンサルタントに求められるのは、課題を的確に分析し、解決策を提案するスキルです。これには、論理的思考力やデータ分析スキルが欠かせません。

3. グローバルな視点の習得

KPMGのようなグローバル企業では、国際的な視点や多文化対応力が重要です。英語力を磨くことも大切です。

次のステップを踏み出してみませんか?

KPMGが推進する生成AIの取り組みは、転職を検討する方にとって、先進的で魅力的な職場環境を提供しています。本記事で紹介した内容を参考に、自分のキャリアにどのように活かせるか考えてみましょう。さらに、GradsGuideでは、KPMGのOB/OGからの具体的なアドバイスを受けることができます。無料会員登録を通じて、一歩を踏み出す準備を整えましょう!

出典:KPMGジャパン、「NIKKEI生成AIコンソーシアム」第2回シンポジウムに登壇し、AI導入の取り組み・企業変革の事例を紹介

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記事監修者:渡辺 貴明

メルセネール株式会社取締役。東京工業大学工学部卒業。
大学卒業後、独立系コンサルティングファームにて製造業のクライアントを中心に業務改革支援に従事。その後、アビームコンサルティング株式会社の戦略部門に転じ、経営戦略・事業戦略策定やM&A、新規事業開発、組織/人材開発に従事。
メルセネール株式会社では職業選択における情報の非対称性の解消を目指し、コンサル業界への転職者に向けたコンサルOB/OG紹介サービスGradsGuideを運営、事業責任者を務める。

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