EY新日本が推進する女性起業家支援とは？スタートアップ業界で活躍したい人に注目の取り組み

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EY新日本有限責任監査法人（以下、EY新日本）が東京都からの委託を受けて、スタートアップ・エコシステムにおける女性活躍推進の新たな支援事業をスタートしました。女性起業家や女性VC（ベンチャーキャピタリスト）の育成に焦点をあてた本取り組みは、多様性のあるスタートアップ社会の実現を目指す注目のプロジェクトです。

この記事では、EY新日本の取り組みの概要をやさしく解説しつつ、これからコンサル業界やスタートアップ支援に関わりたいと考えている方に向けて「どんな環境で働けるのか」「どんな価値提供をしているのか」といった転職目線で役立つ情報をお伝えします。

スタートアップ×女性支援で社会課題を解決！EY新日本の取り組みとは

EY新日本は、東京都の「女性起業家支援事業」を受託し、女性起業家の育成や女性VCの活躍を推進する多面的なプログラムを運営しています。背景には、スタートアップ業界における「女性のプレゼンスの低さ」や「無意識のバイアス（アンコンシャス・バイアス）」など、性別による壁の存在があります。

この事業では、以下の3つを柱とした支援が展開されます：

• 女性起業家の資金調達や事業成長支援
• 女性VCのネットワーキングとキャリア支援
• 投資家や支援者向けのアンコンシャス・バイアス解消研修

EY新日本は、これまでにもアクセラレータープログラムの実績があり、今回のプロジェクトもその経験を生かした形で実施されています。実際に現場で成長機会を提供する役割を担うことは、社会貢献性の高い仕事としても注目されています。

「VCって何？」「アンコンシャス・バイアスって？」用語を解説！

コンサル業界やスタートアップ支援に興味はあるけれど、「専門用語が多くて難しそう…」と感じている方もご安心を！ここでは、記事内で登場するキーワードをわかりやすく解説します。

VC（ベンチャーキャピタル）とは？

ベンチャーキャピタルとは、スタートアップなどの成長が期待される企業に対して資金を投資する専門機関のことです。投資によって企業の成長を支援し、株式公開（IPO）やM&Aによるリターンを狙う仕組みです。VCは単なる資金提供者ではなく、経営アドバイスや人材紹介など、多面的な支援を行います。

アンコンシャス・バイアスとは？

「無意識の偏見」とも訳されるこの言葉は、自分では意識していないものの、性別・年齢・学歴などに基づいて人を判断してしまう傾向のことです。例えば、「女性起業家はリスクが高い」と無意識に思い込んでしまうような判断が、投資の世界での障壁になることも。このバイアスを解消するための研修がEY新日本の事業に含まれています。

EY新日本はどんな人に向いている？キャリア視点での魅力とは

EY新日本のこうした取り組みから見えてくるのは、単なる監査法人ではなく「社会変革を支えるプロフェッショナル集団」としての姿です。女性活躍支援やスタートアップ育成など、従来の枠を超えた業務に携わるチャンスが広がっています。

これらの要素から、以下のような方には特におすすめの環境といえるでしょう：

• 社会課題の解決に関わる仕事がしたい人
• 多様性やジェンダー平等に興味がある人
• スタートアップやVCの世界に関心がある人
• 公的機関と連携したプロジェクトに携わりたい人

EY新日本でのキャリアは、専門性を深めながらも社会へのインパクトを実感できるフィールドが用意されています。

コンサル業界×社会貢献に関心があるなら、次の一歩を！

EY新日本が実施する女性支援事業は、スタートアップエコシステムに新しい風を吹き込み、多様性ある社会を実現する力強い取り組みです。コンサルティング業界で「自分も社会の変化を支える側になりたい」と考えている方にとって、EY新日本はまさに理想的な環境です。

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出典：EY新日本、スタートアップ・エコシステムにおける女性活躍推進事業を支援　資金調達支援、女性VCの活躍支援、支援者研修を実施