サステナビリティ経営で企業価値を高める！PwC Japanが提供する3つの注力分野とは？

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PwC Japanグループが発表した「サステナビリティ経営を通じた企業価値向上へ」という取り組みを、これから転職を考えているあなた向けにやさしく解説します！

サステナビリティ経営とは？基本の「き」を押さえよう

企業価値向上とサステナビリティ経営ってつながるの？まずは用語の整理から！
初心者のあなたにも理解しやすいよう「サステナビリティ経営って何？」を解説します。
サステナビリティ経営とは、「環境・社会課題の解決」と「企業の成長価値の創出」を同時に目指す経営スタイルです。PwCでは、多様な専門性を融合させた支援体制づくりを進めています。

用語解説：「サステナビリティ経営」とは？

サステナビリティ経営とは、単に環境負荷を減らすだけでなく、社会的価値と経済的価値を両立させながら、継続的に成長する企業経営のこと。PwCはここに戦略立案、実装、情報開示などの専門性を全社横断で結びつけ、強力に支援しています。 PwC

PwCが注力する3つの支援領域って？実際の仕事イメージも掴める！

転職先としてPwCを検討するなら、どんな分野で働けるのか気になりますよね！PwCが現在注力している3つの領域をわかりやすく解説します。

PwC Japanグループでは、複雑化するサステナビリティ課題に対応するため、3つの注力領域を中心に新サービス展開を進めています。あなたが働く未来を想像してみましょう！

注力領域①：課題の専門性 × 経営全体の知見を融合

環境課題や社会課題に対する専門知識と、戦略、変革プロセス、開示など経営全体に関わる知見を結集した支援体制づくりを進めています。監査（アシュアランス）からコンサル、ディールアドバイザリー、税務、法務まで多様な分野が協働しています。

注力領域②：グローバル知見との連携強化

PwCグローバルネットワークの専門家との連携を強化し、世界最先端の知見を積極的に取り入れています。特にサステナビリティ経営の潮流をグローバル視点で理解し、国内のクライアントにも提供できる体制を整えています。

注力領域③：新サービスを順次展開中

2025年10月から、新たなサービスも順次ローンチ予定。これにより、PwC内外の多様な専門分野を横断する体制をより一層強化し、企業の価値向上支援を加速させようとしています。

転職希望者に嬉しいポイント！PwCで働く魅力とは？

ここでは、企業の取り組みだけでなく「あなたが働く立場としての魅力」も考えてみましょう。
単なる制度紹介ではありません。PwCは「学べる」「成長できる」「社会課題に貢献できる」環境が整っていることこそ、大きな魅力です。具体的にどんなメリットがあるのか、一緒に見てみましょう！

• 専門性を広げられる環境
  多分野の専門家と連携し、課題解決スキルや経営知見を同時に磨けるチャンスがあります。
• グローバルな視点を身につけられる
  海外ケースや最新の国際動向にも触れる機会が豊富。社会的な視野と実務力を広げたい人に最適です。
• 新サービスづくりに携われる
  10月以降展開予定の新サービスに関わり、サービス企画やプロジェクト立ち上げなども経験できる可能性大！

出典

出典：PwC Japan、サステナビリティ経営を通じた企業価値向上へ、3つの注力領域を策定し支援体制を拡充 ―複雑化、高度化するサステナビリティ対応へ、10月から順次新サービスを展開―