コンサル転職のおすすめエージェント：未経験からの挑戦を成功させるために

• # 未経験からのコンサル転職

転職を考える際、特に未経験からコンサル業界を目指す方にとって、信頼できる転職エージェントの存在は心強いものです。しかし、エージェントの選び方や各社の特徴を理解することは容易ではありません。この記事では、コンサル業界に特化した転職エージェントのおすすめ情報や、選び方のポイント、注意点について詳しく解説します。

コンサル転職エージェントを選ぶ際のポイントとは？

「どのエージェントを選べば良いのか？」と悩む方も多いでしょう。ここでは、エージェント選びの際に注目すべきポイントをお伝えします。

• 業界特化
  コンサル業界に特化しているかどうか。専門性の高いエージェントは、業界の最新情報や動向に精通しています。
• 得意分野の明確化
  戦略系、総合系、IT系など、どのコンサルファームに強みを持っているか。またはエンジニアからのコンサル転職など職種に対する強みを持っているか。
• 未経験者へのサポート体制
  未経験からの転職をサポートする実績やプログラムがあるか。
• サポート内容
  模擬面接やケーススタディ対策など、具体的な支援が提供されているか。
• 企業とのコネクション
  特にどのコンサルファームとの関係性が強いか。特定の企業に強みを持つエージェントも存在する。

未経験からコンサル業界へ！頼れるエージェント5選

未経験からコンサル業界への転職を目指す際、特にサポートが充実しているエージェントを選ぶことが重要です。以下に、未経験者向けのおすすめエージェントを紹介します。

1. マイビジョン（MyVision）

特徴

• コンサル転職に特化し、未経験者向けの支援が充実
• 独自のケース面接対策や業界研究セミナーを提供
• 過去の転職成功者のデータを活用したアドバイス

おすすめポイント：未経験からでも基礎を学べる研修があり、コンサル業界の知識がない人でも安心して準備ができる。無料セミナーや相談を活用することで転職のアプローチ方法を学ぶことができます。

マイビジョン公式サイト

2. アクシスコンサルティング

特徴

• コンサル業界出身者がキャリアアドバイザーとして在籍
• Big4・総合コンサル・ITコンサルなど幅広い選択肢を提案
• 長期的なキャリア形成を見据えたサポートが強み

おすすめポイント：転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア構築をサポートしてくれる点が魅力です。未経験からコンサルに挑戦した後のキャリアプランについても相談できます。

アクシスコンサルティング公式サイト

3. ムービン・ストラテジック・キャリア

特徴：

• 戦略コンサルやPEファンドなどハイレベル案件に強み
• 未経験からでも戦略コンサルを目指せる選考対策が充実
• 企業ごとの選考フローや過去の面接情報を提供

おすすめポイント：戦略コンサルへの転職を強く希望する方に適したエージェントです。未経験でも戦略系に挑戦できるように、ケース面接対策やエントリーシート添削などのサポートが手厚く、志望度が高い方にとって心強い存在となります。

ムービン・ストラテジック・キャリア公式サイト

4. コンコードエグゼクティブグループ

特徴：

• 戦略ファーム・PEファンド・スタートアップ転職に特化
• 未経験からでもハイクラスなキャリア形成を支援
• 個別の戦略的キャリアコンサルティングが受けられる

おすすめポイント：コンサル業界だけでなく、その後のキャリア形成も視野に入れた支援を行っています。特に未経験から戦略ファームやPEファンドに挑戦したい方に向けた丁寧なサポートが魅力です。

コンコードエグゼクティブグループ公式サイト

5. エグゼクティブリンク

特徴：

• 経営コンサルティング業界に特化
• 選考対策やケース面接の指導が手厚い
• 未経験者向けのキャリア相談・サポートが充実

おすすめポイント：未経験者向けの選考対策が充実しており、特に面接準備を徹底的に行いたい方に適しています。コンサル業界に精通したアドバイザーが、各ファームの特徴や適性を考慮しながらキャリアプランを提案してくれます。

エグゼクティブリンク公式サイト

まとめ

ここまでをまとめるとすると

• 情報収集を重視するなら → MyVision
• 長期的なキャリア支援を求めるなら → アクシスコンサルティング
• 戦略コンサルを目指すなら → ムービン・ストラテジック・キャリア
• コンサル以外のハイクラス転職を視野に入れるなら → コンコードエグゼクティブグループ
• 徹底的な選考対策をしたいなら → エグゼクティブリンク

それぞれのエージェントの強みを理解し、自分の志望や状況に合ったエージェントを活用しましょう。

転職エージェントを活用する際の注意点

エージェントを活用する際には、以下の点にも注意が必要です。

• 複数のエージェントを併用する
  1社に絞るのではなく、複数のエージェントを活用して情報を広く収集することがおススメです。少なからずエージェントによって得意なファームやポジションがあり、その結果おすすめされる求人や対策にも違いがあります。
• 担当者との相性を確認する
  転職エージェントは担当者によって対応の質が大きく異なることが一般的です。
  また、多くの場合CA（候補者側担当）/RA（企業側担当）の分業がしかれています。みなさんが相対するのはCAですから、企業側の理解が不十分な担当にあたってしまうと正しい情報が得られなかったり十分に対策ができない可能性があります。
  そのため、担当者の質は見極めるようつとめ、必要に応じて別の担当をつけるよう要望することも必要です。
• 自分の希望を明確に伝える
  希望する企業やキャリアパスを明確に伝えないと、ミスマッチが発生しやすくなります。
  もちろん、エージェントと初回相談する段階で明確になっていない場合も多いかと思います。自分の希望をクリアにするためにエージェントと対話することも1つの手段でしょう。
  ただし、転職の主体はあなたです。エージェントの話を鵜呑みにするのではなく、材料と捉え自分の希望は自分で決めることが重要です。ここを間違えてしまうと悔いの残る転職になってしまいますので注意してください。

コンサル転職成功のために！エージェント活用と並行して行うべきこと

エージェントにばかり頼るのではなく、自ら以下のような準備も並行して行うことで、転職成功率を高めることができるでしょう。

1. 業界研究を徹底する
   各コンサルファームの強みやカルチャーを理解する
2. ケース面接対策を行う
   論理的思考を鍛え、過去のケース問題に慣れる
3. コンサル経験者に相談する
   実際の業務や転職のリアルな話を聞く

GradsGuideでは、エージェントとは違い利害関係のない第三者の立場として、コンサル経験者である個人とのマッチングサービスを提供しています。経験者から直接アドバイスを受けることができるため、企業理解やコンサルの仕事に対する理解が深まることはもちろん、その道の先輩としてキャリアの考え方や注意点のアドバイスをもらうことができるでしょう。

あなたの転職成功をサポート！次のステップへ

コンサル業界への転職は、しっかりとした準備と適切なエージェント選びが成功の鍵です。本記事で紹介したエージェントを活用しながら、必要な対策を進めましょう。

さらに、GradsGuideを利用すれば、コンサル経験者への相談を通じて、より実践的なアドバイスを得ることができます。無料会員登録をして、次のキャリアステップに向けて一歩踏み出しましょう！