コンサル会社で有名な企業一覧！外資・日系の特徴とキャリアへの影響

• # 未経験からのコンサル転職

転職を考えるとき、「有名なコンサル会社はどこ？」と気になりますよね。有名ファームでの経験は、ブランド力として市場価値を大きく高めてくれます。本記事では、日本で有名なコンサル会社を外資系と日系に分けて紹介し、それぞれの特徴やキャリアへの影響を詳しく解説します。中途採用での転職を検討している方にとって、候補選びや志望動機づくりの参考になるはずです！

外資系コンサルの代表格をチェック

世界的に有名な外資系コンサルは、日本でも圧倒的な存在感を誇ります。給与水準の高さやグローバル案件の多さから、多くの転職希望者が目指す人気のファームです。

マッキンゼー・アンド・カンパニー

戦略コンサルの代名詞ともいえる存在で、グローバル展開している最大手ファーム。各業界のトップ企業に入り込み、経営層と直接議論できるのが魅力です。ブランド力は世界的にも抜群で、転職市場での評価は群を抜いています。

ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）

マッキンゼーと並び称される戦略コンサル大手。データ分析やデジタル領域の強化にも積極的で、クライアント企業の実行支援にも深く入り込むスタイルです。知的好奇心を刺激される案件が多い点が特徴です。

ベイン・アンド・カンパニー

「成果主義」と「クライアントとの協働」に強みを持つファーム。案件終了後も企業の成長を継続的にサポートする姿勢が特徴的です。チームワークを重視する文化があり、働きやすさを求める方に人気です。

会計系・BIG4コンサルも人気

外資系の中でも「BIG4」と呼ばれる会計系コンサルは、総合的な支援力を持ち、幅広い案件に関わりたい人に人気です。

デロイト トーマツ コンサルティング

総合力に強みを持ち、戦略から実行まで幅広く支援できるファーム。人材育成プログラムが充実しており、成長環境としても評価されています。

PwCコンサルティング

グローバルネットワークを活かした案件に携われるのが魅力。金融、製薬、公共など、幅広い業界での実績があります。海外出張や異動のチャンスも豊富です。

KPMGコンサルティング

リスク管理やガバナンスといった専門性の高い領域に強みを持ちます。安定感のある働き方を志向する人からも支持を得ています。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

近年急成長しているファームで、デジタル・テクノロジー領域に特に注力しています。新しいことに挑戦したい人におすすめです。

日系コンサル会社の代表例

外資だけでなく、日系コンサル会社も存在感を高めています。日本市場に根ざしたサービス提供力と安定性が魅力です。

野村総合研究所（NRI）

日本を代表するシンクタンク系コンサル。金融・流通業界に強く、システム開発まで一気通貫で支援できるのが特徴です。安定した経営基盤も魅力です。

ベイカレント・コンサルティング

急成長を遂げている独立系ファーム。案件の幅が広く、若手から裁量を持って働ける点が評価されています。転職市場でも知名度が急上昇しています。

アビームコンサルティング

日系ながらアジア圏での強いネットワークを持ち、グローバル案件にも積極的。ITや業務改革に強みを発揮しています。

外資と日系の違いを知っておこう

有名コンサル会社を選ぶ際には、外資系と日系の違いを理解することが重要です。ここでは主な比較ポイントを整理します。

• 給与水準：外資は高水準、日系は安定的で幅広い層が入りやすい
• 働き方：外資は成果主義でハードワーク、日系は比較的ワークライフバランスを意識
• 案件内容：外資はグローバル・経営戦略中心、日系は国内市場・業務改革やシステム導入が多い
• キャリアの広がり：外資は海外含めた転職市場で強み、日系は日本企業内でのキャリア形成に有利

外資系・BIG4コンサルを数字で比較！

ここまで代表的な有名ファームを紹介しましたが、実際の給与水準や働き方、案件の特徴も気になりますよね。ここでは、BIG4コンサルを中心に数値や一般的な特徴を整理しました。志望動機を考える上で、リアルな働き方を知っておくことが大切です。

平均年収の水準

BIG4各社の平均年収は以下のとおりです。

• デロイト：1,422万円
• EY：1,393万円
• KPMG：1,328万円
• PwC：1,316万円

いずれも1,300〜1,500万円程度が相場となっており、業界全体で見ても非常に高い水準です。
引用：BIG4平均年収｜タレントスクエア

働き方・ワークライフバランス

KPMGコンサルティングでは月平均残業時間が約42.3時間とされています。平日1日あたり2時間程度に相当し、想像よりも働きやすさが確保されているケースもあります。
引用：KPMGコンサルの働き方｜TLEON公式メディア

案件の特徴

BIG4の案件は「会計・監査サービスに由来する業務コンサル」「業務改革やシステム導入」「デジタル化（DX）案件」が中心です。近年はDX需要の高まりから、テクノロジー領域での存在感が増しています。

転職市場での評価

BIG4出身者は事業会社のCXO、スタートアップ幹部、あるいは再コンサル転職など、幅広いキャリアパスを実現しています。特に「大手企業や海外案件の経験」が評価されやすく、転職市場でのブランド力は確かなものです。

育成制度と規模感

各社ともにグローバル研修やMBA留学支援、海外拠点勤務などキャリア形成を後押しする制度を整えています。社員数もPwCで約4,000人、日本デロイトグループでは約7,500人規模と、大手ならではの豊富なリソースを活かせる環境です。

どのコンサル会社が自分に合う？判断のポイント

有名な会社であっても、自分に合うかどうかは別問題です。判断の基準を持つことが成功のカギになります。

1. キャリアの方向性：海外での活躍を視野に入れるなら外資、国内企業でのキャリアなら日系
2. 働き方の価値観：成果主義で成長したいのか、安定性やワークライフバランスを重視するのか
3. 関わりたい業界やテーマ：金融、製薬、IT、公共など、自分の興味分野と強みが重なる会社を選ぶ
4. 成長環境：研修制度やプロジェクトの多様性もチェックすべきポイント

コンサル会社のブランド力がキャリアに与える影響

有名コンサル会社での経験は、その後のキャリアに強力な武器となります。社内での昇進や他社への転職、起業に至るまで、ブランド力は大きな信頼につながります。特に外資戦略ファームのネームバリューは絶大で、履歴書に書くだけで面接の扉が開きやすくなるほどです。

コンサル業界で輝く未来を手に入れよう

ここまで、有名なコンサル会社を外資・日系に分けて紹介し、それぞれの特徴やキャリアへの影響を解説しました。重要なのは「自分に合う会社を見極めること」です。ブランド力も大切ですが、長期的に成長できる環境を選ぶことが成功の秘訣です。

さらに一歩踏み出したい方は、GradsGuideでコンサル業界経験者にキャリア相談してみませんか？無料会員登録をすることで、あなたに合ったキャリアの方向性を一緒に考えるサポートが受けられます。ぜひ次のステップへ進んでください！