デロイトが仕掛ける！経理財務人材とAI活用で広がるキャリアチャンス

• # デロイトトーマツコンサルティング

専門人材不足を背景に生まれた新たな動きとは？

近年、日本企業の経理財務部門では人材不足とAI活用の遅れが深刻化しています。そんな中、デロイト トーマツと東和薬品が協業を発表。経理財務人材の確保・育成と業務の効率化を同時に進める取り組みが始まりました。この流れは、コンサル業界を目指す方にとって大きなチャンスになる可能性があります。

経理財務の領域は単なるバックオフィス業務に留まらず、経営戦略に直結するポジションへと進化しています。デロイトの知見と東和薬品の現場課題が交わる今回の協業は、業界全体の働き方や求められるスキルに影響を与えるでしょう。

AI導入で進化する経理財務のキャリア

経理財務業務はこれまでルーティンワークが多い分野でした。しかし今回の協業では、AIによる決算自動化や業務の標準化・集約が進められます。これにより社員はより戦略的な業務に注力できる環境が整うのです。

転職を考える人にとって、AIと共存しながら高付加価値の仕事に挑戦できる点は大きな魅力です。経理の知識に加えてデジタルリテラシーや国際的な視点を持つ人材は、今後ますます評価されるでしょう。デロイトが強調する「柔軟性と戦略的視点を持つリーダーシップ人材」の育成方針は、キャリア形成の方向性を示す指針にもなります。

関西・製薬業界の課題解決から広がるチャンス

今回の協業が始まる舞台は、東和薬品の拠点がある関西エリアです。首都圏に比べて人材不足が深刻な地域で、専門人材の確保は企業にとって喫緊の課題となっています。また、製薬業界は国際展開や業界再編の動きが活発で、経理財務の高度化が競争力強化のカギを握ります。

このような環境は、転職を検討する方にとって新しい挑戦の場となり得ます。グローバルに活躍したい人、業界横断でスキルを磨きたい人にとって、経理財務とコンサルティングの融合領域は今後さらに注目されるでしょう。

コンサル業界を目指すあなたに伝えたいこと

今回の協業は、単なる業務効率化の取り組みに留まりません。経理財務を経営の中核へ押し上げる挑戦であり、そこには新しいキャリアの可能性が広がっています。人材不足が課題となる中で、自ら学び、AIや国際化に対応できるスキルを身につければ、大きなアドバンテージを得られるはずです。

もしあなたが「コンサル業界で専門性を発揮したい」「経理財務を通じて企業の成長に貢献したい」と考えているなら、今回のような動きをキャリア戦略にどう活かすかを考えることが第一歩になるでしょう。

出典：デロイト トーマツと東和薬品、経理財務領域の人材確保および高度化を目指し協業契約を締結