PwC Japan監査法人「健康経営優良法人2025～ホワイト500～」3年連続認定の理由

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PwC Japan監査法人が、健康経営の優良法人として3年連続で「健康経営優良法人2025～ホワイト500～」に認定されました。これは、社員の健康を重視した経営方針と、仕事と育児・介護の両立支援が高く評価された結果です。本記事では、PwC Japan監査法人の健康経営の取り組みや、この企業への転職を考える人が注目すべきポイントをわかりやすく解説します。

健康経営優良法人とは？

健康経営優良法人認定制度は、日本健康会議が優良な健康経営を実践する企業を「見える化」する制度です。その中でも「健康経営優良法人2025～ホワイト500～」は、特に優れた大規模法人500社に与えられる称号です。

PwC Japan監査法人の「健康経営優良法人2025～ホワイト500～」認定ポイント

PwC Japan監査法人は以下の点で特に高評価を得ています。

• 経営層が積極的に関与：健康経営を重要視し、社員の健康を最優先課題の一つと位置づけ。
• 仕事と育児・介護の両立支援：柔軟な勤務制度を導入し、多様な働き方を推進。
• コミュニケーションの強化：社員の声を積極的に取り入れ、サポート体制を強化。

転職希望者が知っておくべきPwC Japan監査法人の魅力

PwC Japan監査法人は、単なる監査業務にとどまらず、アドバイザリー業務にも力を入れています。転職を検討している方にとって、以下のポイントが魅力となるでしょう。

1. 柔軟な働き方ができる

PwC Japan監査法人では、フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な勤務体系を採用。ワークライフバランスを重視する人にとって、働きやすい環境が整っています。

2. 幅広いキャリアパスがある

監査業務だけでなく、ブローダーアシュアランスサービスと呼ばれるアドバイザリー業務にも携わることができます。会計・内部統制・ガバナンス・デジタル化対応など、多様な分野の専門知識を身につけられます。

3. グローバルな環境で成長できる

PwCは世界中にネットワークを持つグローバル企業。海外案件に関わるチャンスも多く、国際的なキャリアを築くことが可能です。

まとめ：PwC Japan監査法人で健康的にキャリアアップを目指そう

PwC Japan監査法人は、健康経営を推進し、働きやすい環境を整えた企業です。柔軟な働き方や幅広いキャリアパスを提供しており、転職を考えている方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。特に、ワークライフバランスを大切にしながらスキルアップしたい方におすすめです。

出典：PwC Japan監査法人、3年連続で「健康経営優良法人2025～ホワイト500～」に認定