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KPMGコンサルティングでのキャリアを目指すあなたへ:採用情報

KPMGコンサルティングでのキャリアを目指すあなたへ:採用情報

転職活動を進めるうえで、「どの企業が自分に合っているのか」を考えることは非常に重要です。

この記事では、KPMGコンサルティングの採用情報を解説し、応募を検討している方に向けたアドバイスをお届けします。求められるスキルや採用プロセス、そしてKPMGでのキャリアパスに至るまで網羅していますので、ぜひ最後までお読みください!

KPMGジャパンの採用情報

KPMGコンサルティングでは、以下の条件で自分に合った職種を絞り込むことができます。具体的な職種や業務内容を確認し、自分に最適なキャリアを見つけましょう。以下はコンサルタント職の求人に関する情報です。

横文字も多く難しく感じられるかもしれませんが、KPMGを含む総合系のコンサルティングファームでは、業界別(インダストリー)と機能別(コンピテンシー/ソリューション)で分かれいるマトリクス型の組織になっています。例えば、Management Consultingは機能別でそれぞれのオファリング/ソリューションを持っている(戦略、人事、IT、など)といった具合です。これに対し、Sectorが業界別ということになります。

事業領域

  • Management Consulting
  • Risk Consulting
  • Sector
  • Business Innovation

ソリューション

  • 戦略・オペレーション
  • 財務経理
  • 人事
  • IT
  • リスク
  • ビジネスイノベーション

業界

  • 金融
  • 公共・インフラ・エネルギー
  • 製造(自動車、その他)
  • ライフサイエンス・ヘルスケア
  • テクノロジー・メディア・テレコミュニケーション
  • 小売・消費財メーカー・サービス
  • 商社

詳細な募集情報や条件については、公式ページをご確認ください。
KPMGコンサルティング公式サイト

応募から採用まで:選考プロセスを徹底解説

KPMGコンサルティングへの応募を検討している方に向けて、採用プロセスの流れをご紹介します。

1. エントリー

公式採用サイトを通じて、オンラインでエントリーを行います。

2. 書類選考

提出された書類を基に、職務経験やスキルセットが応募職種にマッチしているかが評価されます。

3. 適性検査(対象者のみ)

オンラインでの適性検査を実施。数的推理や論理的思考、性格診断が行われます。

4. 面接(複数回)

応募先の部署のマネージャー以上との面接が行われます。この段階では、ケース面接はもちろんのこと、応募者のスキルや経験だけでなく、KPMGのカルチャーに合うかも重視されます。

5. 最終面接

パートナークラスとの面接です。プロジェクトにおけるリーダーシップ経験や将来のキャリアビジョンについて深掘りされます。

6. オファー面談、内定

選考結果は数週間以内に通知され、内定後はオファー内容についての詳細が共有されます。

KPMGコンサルティングの働く環境とキャリア形成

柔軟な働き方を支える制度

KPMGは、社員が高いパフォーマンスを発揮できるよう、以下のような柔軟な働き方をサポートしています。

  • リモートワークの導入
    自宅やサテライトオフィスでの勤務が可能。家庭の事情やライフステージに応じた働き方が選べます。
  • フレックスタイム制度
    勤務時間を自由に設定できるため、ライフワークバランスを重視する人に最適です。
  • 充実した福利厚生
    健康診断やフィットネスプログラムの利用など、心身の健康をサポートする取り組みが整っています。

キャリア形成の支援体制

KPMGでは、社員一人ひとりが自律的にキャリアを築ける環境を提供しています。

  • 多様なプロジェクト経験
    業界を超えたさまざまなプロジェクトに携わることで、専門知識とスキルを磨けます。
  • 人材育成プログラム
    年間68時間の研修受講が義務付けられており、スキルアップの機会が豊富です。
  • メンター制度
    パフォーマンスマネジャーがキャリア開発の相談に乗る1on1セッションを実施。

働く人々の声:KPMGコンサルティングでのキャリアの魅力

成長と挑戦の場

「複雑なプロジェクトを通じて、多様なスキルを習得できる環境が魅力です。日々の挑戦が自分を成長させてくれます。」
(シニアコンサルタント)

ライフイベントを重視

「ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できる職場環境です。育児とキャリアを両立できるのは、KPMGならではだと思います。」
(マネージャー)

出典:KPMGコンサルティング 採用サイト

次のステップを踏み出してみませんか?

KPMGコンサルティングは、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎し、一人ひとりが自分らしいキャリアを築ける環境を提供しています。本記事でご紹介した情報を基に、ぜひ次のキャリアを考えてみてください。

さらに、転職活動のアドバイスやOB/OGからの具体的な情報が得られるGradsGuideもぜひ活用してみてください。無料会員登録をすることで、あなたの転職成功をサポートします!

コンサルティングファームへの転職に悩んだら

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記事監修者:渡辺 貴明

メルセネール株式会社取締役。東京工業大学工学部卒業。
大学卒業後、独立系コンサルティングファームにて製造業のクライアントを中心に業務改革支援に従事。その後、アビームコンサルティング株式会社の戦略部門に転じ、経営戦略・事業戦略策定やM&A、新規事業開発、組織/人材開発に従事。
メルセネール株式会社では職業選択における情報の非対称性の解消を目指し、コンサル業界への転職者に向けたコンサルOB/OG紹介サービスGradsGuideを運営、事業責任者を務める。

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